Conseil statutaire / Carrières

Le pôle Conseil statutaire accompagne les collectivités dans la gestion de la carrière de leurs agents.

Nos équipes apportent un conseil statutaire aux employeurs et aux services ressources humaines des collectivités. Cette mission concerne les 14 000 fonctionnaires, stagiaires et titulaires, qui exercent dans les 780 collectivités et établissements affiliés au CDG38.

 

>> Contacts : Permanence téléphonique : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30

Portefeuille de collectivités  

des Abrets en Dauphiné à Eclose Badinieres

Angèle BLANCHON

04.56.38.87.11

ablanchon@cdg38.fr

Portefeuille de collectivités

de Engins à Hurtières

Martine ROCHEREUIL-

04.76.33.68.50

mrochereuil@cdg38.fr 

Portefeuille de collectivités 

de Isles d'Abeau + CAPI à

(le) Moutaret 

Christelle GRAND 

04.76.33.20.31

cgrand@cdg38.fr  

Portefeuille de collectivités  

de (la) Mure à Pont en Royans

Alexa NEMOS-

04.57.04.16.94

anemos@cdg38.fr

Portefeuille de collectivités  

de Pont Evêque à St Etienne de St Geoirs + CC Bievre Isère

Cèline HAMON

04.57.04.16.92

chamon@cdg38.fr

Portefeuille de collectivités  

de St Geoire en Valdaine à Susville

Claire TORELLI-

Karine JULLIEN

04.56.38.87.05

ctorelli@cdg38.fr

 

Portefeuille de collectivités  

de Teche à Vourey

Johanna ELLIS

04.56.38.87.01

jellis@cdg38.fr

 

 

 

   

Consulter le dossier

   

PPCR : que faire en 2016 ?

Le parcours professionnel carrières et rémunération se met en place progressivement.

Les dispositions applicables en 2016 sont les suivantes : 

- la réforme de la categorie B,

- le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants et les assistants socio éducatifs.

- le transfert primes /points : concerne tous les agents bénéficiant d’une revalorisation indiciaire avec un effet rétroactif au 1er janvier 2016 pour la catégorie B et A filière médico-sociale.

PPCR : que faire en 2017 ?

Le parcours professionnel carrières et rémunération continue sa mise en place progressive.

Les dispositions applicables en 2017 sont les suivantes : 

- la réforme de la catégorie B

- la revalorisation de la grille indiciaire de la catégorie B, des éducateurs de jeunes enfants et des assistants socio éducatifs ainsi qu'en catégorie A la filière médico sociale.

- le transfert primes /points : concerne tous les agents de la catégorie A et de la catégorie C.

- la modification de l'organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie C.

PPCR: que faire en 2018 ?

En application des décrets 2017-1736 et 2017-1737 du 21 decembre 2017, toutes les mesures statutaires et indiciaires du PPCR dont les agents publics auraient dû bénéficier à partir du 1er janvier 2018 sont reportées d'un an. 

Les dispositions applicables en 2018 sont les suivantes : 

- la revalorisation de la grille indiciaire de la catégorie B, des éducateurs de jeunes enfants et des assistants socio éducatifs ainsi qu'en catégorie A la filière médico sociale.

- le transfert primes /points  concerne tous les agents de la catégorie A hors médico-sociale.

- la revalorisation de la grille indiciaire de la catégorie C.

PPCR : que faire en 2019 ?

Les dispositions applicables en 2019 sont les suivantes : 

- la revalorisation des grilles de la catégorie A filière médico sociale.

- la revalorisation de la grille indiciaire de la catégorie C.

PPCR : que faire en 2020 ?

Les dispositions applicables en 2020 sont les suivantes : 

- la revalorisation de la grille indiciaire de la catégorie C.