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Promouvoir la mobilité du personnel Favoriser le changement de poste des agents aide à dynamiser les parcours professionnels.
Changer de poste Un titulaire de la fonction publique territoriale a la possibilité de changer de poste et/ou d’employeur. En fonction de son projet, il peut changer de collectivité, de fonction publique, ou choisir de travailler dans le secteur privé. Dès lors qu’il choisit de changer de poste, l’agent est à l’initiative de ses démarches. >> Contact Service emploi du CDG38 04 76 33 20 30 Permanence téléphonique mobilité le jeudi entre 9h et 12h |
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Le CDG38 a mis en place des actions d'aide à la mobilité professionnelle se déroulant toute l'année pour les agents territoriaux et les lauréats de concours.
Ces aides sont disponibles aux différentes étapes du projet de mobilité, à St Martin d’Hères et à Bourgoin-Jallieu :
- « Réunions d’information sur la mobilité » : pour connaître les différentes possibilités de changement de poste (agents titulaires).
- « Atelier de rédaction de candidature » : pour affiner son CV et sa lettre de motivation en fonction d’une offre d’emploi - les dates sont indiquées sur l’agenda de ce site.
- « Entrainement à l'entretien de recrutement » : pour se projeter dans la phase d’entretien (dès l'envoi de sa candidature).
Pour ces 3 actions, l'inscription préalable est obligatoire au 04 76 33 20 30 ou par mail : mobilite.emploi@cdg38.fr
- « Permanence téléphonique mobilité » : échanger avec un conseiller sur son projet le jeudi, 04 76 33 20 30 de 9h à 12h
Le CNFPT propose aux agents territoriaux des formations dans les différents domaines touchant la vie des collectivités locales.
Il propose également des dispositifs d’accompagnement au projet d'évolution professionnelle et sa mise en œuvre, et à l'accès à un diplôme par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
