CARRIÈRES et RH

Face à une complexité législative constante et aux modifications règlementaires, les collectivités sont contraintes à une réactivité toujours plus forte.

Le CDG38 :
  • accompagne les collectivités dans la gestion de leurs ressources humaines.
  • propose des contrats groupes au bénéfice mutuel des employeurs et des agents.
  • contribue au dialogue social en assurant notamment le fonctionnement des instances consultatives.

 

En suivant ce lien, vous trouverez le conseiller en charge de la gestion des carrières, des agents de votre collectivité.