Conseil en organisation des services

A destination des collectivités de moins de 50 agents, le CDG 38 propose d’apporter un regard extérieur sur l’organisation des services.

Modalités d'intervention

La mission se déroule dans la collectivité par le biais de rencontres avec les agents et les élus.

Elle comporte différentes étapes.

 

>> Voir
Plaquette d'information du Service conseil en organisation 

 

Nos engagements réciproques

Le CDG 38 s'engage à :

  • rencontrer les élus pour l'analyse du besoin et pour la restitution,

  • faire une restitution collective et orale du travail réalisé aux agents rencontrés.

La collectivité s’engage à :

  • communiquer auprès des agents sur les objectifs et les modalités de l’intervention de conseil en organisation (de préférence sous la forme d’un écrit) avant de démarrer le processus.

Exemples d'interventions

  • Création de fiches de poste et d’organigrammes 
  • Accompagnement de réorganisations de services 
  • Accompagnement RH à la mise en place d'une commune nouvelle
  • Mise à plat des rôles et activités de chaque agent : qui fait quoi dans la collectivité ?
  • Prise en compte de la parole des agents rencontrés
  • Proposition de temps de travail aux élus et DGS afin que la collectivité s'approprie les préconisations et propose un plan d’actions réaliste et réalisable.

 

>> Contact : conseilrh@cdg38.fr

 

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