L’entrée dans la Fonction Publique Territoriale peut se faire par le biais d'une mission temporaire, en contrat CDD ou CDI, en contrat aidé ou en contrat d’apprentissage.
- Missions temporaires
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- Contrats CDD/CDI
Les emplois de la Fonction Publique Territoriale sont normalement occupés par des fonctionnaires. Toutefois des agents non titulaires ou contractuels peuvent être recrutés dans certains cas.
- Contrats aidés
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Parcours Emploi Compétences (PEC)
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A partir de janvier 2018, les contrats d'accompagnement dans l'emploi (CAE) sont transformés en Parcours Emploi Compétences (PEC).
Leur mise en oeuvre repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l'employeur que par le service public de l'emploi, avec pour objectif l'inclusion durable dans l'emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.
>> Documents à consulter :
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>> Contact :
emploi@cdg38.fr
Tél.04 76 33 20 30