Modification des dispositions statutaires relatives aux conditions de recrutement dans les cadres d'emplois de la filière médico-sociale

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RH
16/03/2023

Les décrets n° 2023-95 et n° 2023-96 du 15 février 2023 précisent les conditions d’organisation des concours et suppriment la mention d’un concours « sur titres » pour le cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux, dans la mesure où seul un niveau de diplôme est exigé pour accéder à ce cadre d’emplois.

 

Désormais, pour l’accès au grade d’agent social principal de 2e classe, le recrutement est opéré par concours externe et le niveau de diplôme exigé est de niveau 3 au sens du cadre national des certifications professionnelles, et non le niveau V.

 

Ces décrets actualisent également, conformément à la modification du décret portant statut particulier des agents sociaux territoriaux, l'intitulé du concours permettant l'accès à ce cadre d'emplois.

 

Enfin, pour les cadres d’emplois des pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie médicale,  , préparateurs en pharmacie hospitalière, diététiciens territoriaux ainsi que des masseurs-kinésithérapeutes, psychomotriciens et orthophonistes territoriaux, il est désormais précisé que les concours sont organisés par les collectivités, les établissements publics mentionnés à l'article L. 4 du code général de la fonction publique et les centres de gestion dans les conditions que prévoient les statuts particuliers. Il en est de même s’agissant des aides-soignants territoriaux et des auxiliaires du puériculture territoriaux.

 

Décret n° 2023-95 du 15 février 2023 portant diverses dispositions statutaires relatives aux conditions de recrutement dans la fonction publique territoriale

Décret n° 2023-96 du 15 février 2023 portant diverses dispositions relatives aux conditions de recrutement dans les cadres d'emplois de la police municipale et des agents sociaux territoriaux