À vos marques, prêts, feu ... pompiers ! 

Le CDG38 est l'un des six organisateurs de concours et examens en Auvergne Rhône-Alpes et il organise chaque année une dizaine d'opérations, principalement sur les filières administratives, techniques, médico-sociales et animation. Cette compétence « concours » est soit exclusive (seuls les CDG sont organisateurs), soit partagée avec les établissements non affiliés pour les concours relevant de la catégorie C ou des filières sociales / médico-sociales. Le cas échéant, ces établissements peuvent conventionner pour déléguer l'organisation de ces opérations.

Pour la première fois, nous avons ainsi la responsabilité d'organiser une opération de la filière
« sapeurs pompiers », suite au besoin exprimé par le Service départemental d'incendie et de secours (SDIS38)  ayant fait l'objet d'un conventionnement spécifique, pour le concours interne d’accès au grade de sergent de sapeurs-pompiers professionnels.

Cette session 2026, ouverte à l’échelle de la zone Sud-Est regroupant les douze départements de la région Auvergne Rhône-Alpes, propose 225 postes à pourvoir.

Calendrier à retenir :

Épreuves écrites d’admissibilité : 19 mars 2026, à Alpexpo (Grenoble) et au CDG38 (Saint-Martin-d’Hères)

Épreuves orales d’admission : juin 2026 au CDG38 (Saint-Martin-d’Hères)

Retrouvez toutes les informations sur le site du CDG AURA :
👉 cdg-aura.fr/concours/sergent-sapeurs-pompiers

J'ai appris qu'un texte interdisait désormais les cadeaux reçus en mairie. Chaque année, dans le cadre du jumelage, chaque année nous recevons un carton de notre ville jumelle italienne (12 bouteilles de vin et divers produits alimentaires), comment procéder ?

En effet, la Loi du 22 décembre 2025 portant création d'un statut de l'élu local concerne, notamment, leurs nouvelles obligations déontologiques. La nouveauté consiste à mettre en place, au sein de la commune, un registre afin d'y inscrire les dons, avantages et invitations d'une valeur supérieure à 150 euros, reçus par les élus en lien avec leur mandat. Dès lors, si le montant total estimé de ces cadeaux excède ce montant, il est prudent de les inscrire sur ce registre.

Les élus locaux déclarent, dans un registre tenu par la collectivité territoriale ou le groupement, les dons, avantages et invitations d'une valeur qu'ils estiment supérieure à 150 euros dont ils ont bénéficié en raison de leur mandat.

Ne sont pas soumis à cette obligation déclarative les cadeaux d'usage et les déplacements effectués à l'invitation des autorités publiques françaises ou dans le cadre d'un autre mandat électif.

Organisation des opérations électorales : quelle indemnisation pour les agents publics territoriaux ?

Les agents territoriaux peuvent, à la demande de l’autorité territoriale, participer à la préparation des opérations électorales, par exemple :
– Installation et mise en état des bureaux de vote ;
– Mise en œuvre de l’affichage réglementaire ;
– Vérification des conditions d’accessibilité ;
– Accueil, information et orientation des électeurs ;
– Gestion des procurations ;
-…

Listes d'aptitude au titre de la promotion interne 2026

Les listes d’aptitude au titre de la promotion interne 2026 sont publiées, avec une date d’effet au 1er février 2026.

Pour consulter les listes d’aptitude, rendez vous sur la page LDG et promotion interne

Rappel ! Elections municipales 2026 : préparez dès maintenant le récolement des archives de votre commune

Une obligation règlementaire …

Après chaque élection municipale, les communes doiveent dresser un procès-verbal de décharge et de prise en charge des archives de la commune accompagné d’un récolement, après vérification de la présence effective des documents recensés. Ce document doit être signé par le maire élu et le maire…

Suspension de la réforme des retraites : décryptage des premiers éléments

Prévue par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, la suspension de la réforme des retraites entraine des aménagements significatifs pour les fonctionnaires relevant des catégories sédentaire et active.

La caisse décrit dans un guide pratique et synthétique les principales évolutions à compter du 1er septembre 2026…

Résultats concours rédacteur principal de 2ème classe

Les résultats d’admission du concours de rédacteur principal de 2ème classe, session 2025, sont en ligne !

Rendez-vous sur cette page : résultats concours

Concours et examens : inscriptions à venir

Le CDG38 organise les 3 examens de rédacteur principal, les 3 examens d’animateur principal ainsi que le concours d’ATSEM pour la session 2026.

Examens de rédacteur principal de 1ère et 2ème classe par avancement de grade et 2ème classe par voie de promotion interne : les inscriptions seront ouvertes du mardi…

Intérim public du cdg38, une solution à activer pour vos besoins de recrutement !

Votre secrétaire de mairie s’est cassé le bras au ski ? La chaise de votre comptable est vide depuis son départ en retraite et vous manquez de candidatures ? L’ATSEM de l’école vient de muter pour se rapprocher de son domicile ?

Le CDG38, via sa prestation intérim public, peut…

Les mesures de la Loi de Finances de 2026 intéressant les agents

Prélèvement de 45 millions sur les recettes du CNFPT (cotisations employeurs).

La loi de finances 2026 prévoit un plafond du montant de la recette issue de la cotisation perçue par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) pour former les 2 millions d’agents publics territoriaux. Cela représente…

Déclaration d’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) : la campagne 2026 s’étend du 01.02 au 30.04.2026.

Cette déclaration est obligatoire pour toutes les collectivités de plus de 20 agents (ETP) et pour celles ayant entre 10 et 20 agents (ETP) qui auraient reçu un courrier les invitant à réaliser cette démarche en ligne.

Pour vous soutenir, le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction…

Recrutement des apprentis en 2026, ce qu’il faut savoir !

C’est le moment de vous interroger sur vos besoins en recrutement : mobilités à venir, besoin de renfort, ouverture à de nouveaux outils, valorisation d’un collaborateur par le tutorat… de nombreuses raisons de recruter par la voie de l’apprentissage.

Vous êtes intéressé mais vous vous interrogez sur les coûts que…

Élaboration du rapport égalité femmes/hommes au sein des collectivités territoriales de plus de 20 000 habitants

L’ordonnance du 12 juin 2025 crée l’obligation de réaliser un rapport sur l’égalité femme/homme au sein de la collectivité et sur son territoire.

L’article L1612-24, du CGFP est complété par décret du 30 décembre 2025 de l’article R1612-47 qui fixe le cadre et les axes présentés au sein du rapport…

Réunions dédiées aux AGENTS ayant un problème de santé ou de handicap. 1ère session 2026 : jeudi 26 mars en visio.

Le CDG38 anime des réunions d’information en visioconférence (durée 1h30 sur inscription) pour mieux connaitre ses droits et démarches en lien avec une situation de handicap.

Public : agents en situation de handicap ou s’interrogeant sur cette démarche.  

Programme :

• Comment et…

Evolution des seuils de la commande publique

Seuils de dispense de publicité

Pour les marchés de fournitures ou de services, auparavant le seuil était fixé à 40 000 € HT. A compter du 1er avril 2026 il est porté à 60 000 € HT.
Pour les marchés de travaux, le seuil instauré en 2023, est pérennisé par un décret…

Majoration de la durée d'assurance retraite pour les sapeurs-pompiers volontaires

Le Décret n° 2026-18 du 20 janvier 2026 instaure une majoration de la durée d’assurance retraite au bénéfice des sapeurs-pompiers volontaires à compter de dix années d’engagement.

Ainsi, les assurés mentionnés à l’article L. 173-1-5 du code de la sécurité sociale bénéficient d’une majoration de trimestres de retraite fixée comme…

Webinaire SGM : Au lendemain des élections

Support de la présentation du 24 février 2026.

Le vote électronique

Support présenté à l’occasion du webinaire du 4 février 2026.

Joindre les représentants du personnel au CST-FS

Guide de l'entretien professionnel

Convocation - Conseils pratiques pour les agents évalués

Conseils pratiques pour les évaluateurs

Compte-rendu d'entretien professionnel agent titulaire

Mise à jour janvier 2026.

Compte-rendu d'entretien professionnel pour les agents contractuels

Modèle de délibération de l'entretien professionnel

Mise à jour janvier 2026.

Retraite progressive

Mise à jour janvier 2026.

Rendez-vous mobilité le 6 mars 2026 à Bourgoin-Jallieu

De 10h à 15h
Le CDG38 organise des Rendez-Vous de la Mobilité pour les agents territoriaux et les lauréats de concours. 

Il s’agit d’entretiens individuels d’une heure permettant de travailler avec un conseiller emploi sur sa candidature écrite en réponse à une offre d’emploi, ou de s’entraîner à un futur entretien de recrutement.

CST départemental du 10 mars 2026

De 9h à 15h
Date limite de dépôt des dossiers sur Agirhe le 10 février 2026.
CST suivant : 28 avril 2026 (avec dépôt des dossiers jusqu’au 31 mars 2026).

Réunion d'information sur l'accès à la fonction publique territoriale, le 11 mars 2026 à SAINt-Martin-d'Hères

De 9h à 11h
Vous souhaitez connaitre les métiers des collectivités locales et les modalités d’accès à l’emploi territorial ? Une conseillère emploi vous les présente et répond à vos questions lors de cette rencontre qui aura lieu dans les locaux du CDG38 à St Martin d’Hères.

Inscription obligatoire par téléphone auprès du service emploi : 04…

Réunion d'information sur la mobilité professionnelle des agents territoriaux le 13 mars 2026 à SAINt-Martin-d'Hères

De 10h à 12h
Le CDG38 organise des réunions d’information sur la mobilité professionnelle des agents territoriaux : mutation, détachement, disponibilité… Au cours de la réunion, il est également question de recherche d’emploi.

Durée de la réunion : 2h environ.

Cette réunion aura lieu dans les locaux du CDG38 à St…

Réunion d'information sur l'accès à la fonction publique territoriale, le 18 mars 2026 à Bourgoin-Jallieu

De 10h à 12h
Vous souhaitez connaitre les métiers des collectivités locales et les modalités d’accès à l’emploi territorial ? Une conseillère emploi vous les présente et répond à vos questions lors de cette rencontre qui aura lieu dans les locaux du CDG38 à Bourgoin-Jallieu.

Inscription obligatoire par téléphone auprès du service emploi : 04 76 33…

Rendez-vous mobilité le 18 mars 2026 à Bourgoin-Jallieu

De 13h à 15h
Le CDG38 organise des Rendez-Vous de la Mobilité pour les agents territoriaux et les lauréats de concours. 
Il s’agit d’entretiens individuels d’une heure permettant de travailler avec un conseiller emploi sur sa candidature écrite en réponse à une offre d’emploi, ou de s’entraîner à un futur entretien de recrutement.

Handi Job dating CDG38, jeudi 19 mars 2026 à Bourgoin-JALLIEU

De 9h à 15h
Le CDG38, en partenariat avec Cap emploi, France Travail et la Mission locale Nord-Isère, organise le jeudi 19 mars 2026, un job dating pour les personnes en situation de handicap et dédié aux métiers administratifs de la fonction publique territoriale.  

Vous êtes intéressé(e) par la Fonction publique territoriale ?

Et…

Rendez-vous mobilité le 25 mars 2026 à SAINt-Martin-d'Hères

De 14h à 17h
Le CDG38 organise des Rendez-Vous de la Mobilité pour les agents territoriaux et les lauréats de concours. 

Il s’agit d’entretiens individuels d’une heure permettant de travailler avec un conseiller emploi sur sa candidature écrite en réponse à une offre d’emploi, ou de s’entraîner à un futur entretien de recrutement.

Réunions dédiées aux AGENTS ayant un problème de santé ou de handicap. 1ère session 2026 : jeudi 26 mars en visio

De 14h30 à 16h
Le CDG38 anime des réunions d’information en visioconférence (durée 1h30 sur inscription) pour mieux connaitre ses droits et démarches en lien avec une situation de handicap.

Public : agents en situation de handicap ou s’interrogeant sur cette démarche.  

Programme :

• Comment et…

Rendez-vous mobilité le 27 mars 2026 à Bourgoin-Jallieu

De 10h à 15h
Le CDG38 organise des Rendez-Vous de la Mobilité pour les agents territoriaux et les lauréats de concours. 
Il s’agit d’entretiens individuels d’une heure permettant de travailler avec un conseiller emploi sur sa candidature écrite en réponse à une offre d’emploi, ou de s’entraîner à un futur entretien de recrutement.

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