Webinaire SGM: »  Différents actes administratifs réglementaires d’une collectivité territoriale »

  • CDG38/RH/Carrières/Emploi
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Le CDG38 invite les Secrétaires Généraux de Mairie et DGS de commune de -3500 habitants à participer à un webinaire sur les différents actes administratifs d’une collectivité.

Ce webinaire vise à renforcer les compétences juridiques et rédactionnelles des participants autour des différents actes administratifs des collectivité. La session s’articulera autour de trois objectifs opérationnels :

  • Identifier la nature des actes: De quoi parle-t-on ?
  • Maîtriser les règles de compétence: Qui peut les faire ?
  • Garantir la régularité formelle et légale: Comment les rédiger correctement ?

Le webinaire est programmé le 08 décembre 2026 de 14h00 à 15h30.

Le rejoindre: https://events.teams.microsoft.com/event/28b15e52-6725-4380-8d96-891460ff40f4@aba2c7fd-aab6-4afa-be9c-2a6cbf8c8c91?source=copyLinkLegacyShareEventDialog

Faites des élections professionnelles un temps fort de votre agenda RH

  • RH
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Les élections professionnelles constituent un moment privilégié de l’expression des agents et du dialogue social au sein des collectivités. Le CDG38 en assure l’organisation et accompagne les collectivités à chaque étape du processus électoral.

Les échéances à retenir :

  • 2 octobre : publication des listes électorales
  • Du 5 au 14 octobre : demandes de modification des listes électorales (inscriptions et radiations)
  • 20 octobre : publication des listes électorales définitives
  • Du 16 au 18 novembre : réception du matériel de vote par les électeurs
  • Du 3 au 10 décembre : vote électronique
  • 10 décembre : dépouillement et proclamation des résultats

Chaque agent recevra directement à son domicile un courrier avec son identifiant personnel pour se connecter facilement au site de vote, une notice explicative, les listes de candidats et leurs professions de foi.

Aidez-nous à mobiliser les agents : un kit de communication à destination des électeurs (flyers, affiches, vidéos) sera mis à disposition prochainement. Vous pouvez également devenir collectivité support en mettant à disposition un lieu de vote avec un PC dans vos locaux (recensement des collectivités volontaires du 5 au 16 octobre).

L’entretien de formation

  • RH/Carrières
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Le décret n° 2026-366 du 7 mai 2026 a créé une nouvelle obligation pour les employeurs territoriaux : la tenue d’un entretien annuel de formation.

Depuis le 1er août 2026, tout agent public doit bénéficier d’un entretien annuel de formation avec son supérieur hiérarchique direct visant à déterminer ses besoins de formation au vu des objectifs qui lui sont fixés et de son projet professionnel. L’entretien de formation est distinct de l’entretien professionnel.

Objectifs :

  • Rappeler les suites données aux demandes antérieures de formation de l’agent ;
  • Discuter des actions de formation qui apparaissent nécessaires pour la nouvelle période en fonction des missions de l’agent et de ses perspectives professionnelles ;
  • Permettre à l’agent de présenter ses demandes en matière de préparation aux concours, de validation des acquis de l’expérience, de bilan de compétences et de période de professionnalisation.

Modalités pratiques :

  • L’entretien de formation a lieu suivant la même périodicité que l’entretien professionnel : un entretien de formation par an ;
  • L’entretien de formation bien que distinct de l’entretien professionnel peut lui être associé ;
  • Un compte rendu de l’entretien de formation doit être établi par le supérieur hiérarchique direct : les objectifs de formation proposés pour l’agent y sont notamment inscrits ;
  • Le compte rendu de l’entretien de formation doit être communiqué à l’agent, qui peut y ajouter ses observations ;
  • Le compte rendu de l’entretien de formation doit être distinct du compte rendu de l’entretien professionnel ;
  • Le compte rendu de l’entretien de formation doit être versé au dossier administratif de l’agent ;
  • Le supérieur hiérarchique direct de l’agent doit l’informer des suites données à son entretien de formation ;
  • Les refus opposés aux demandes de formation présentées à l’occasion de l’entretien de formation doivent être motivés.

Références :

Elections professionnelles 2026 : Mise à jour de la Foire aux questions sur les listes électorales

  • RH
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La Foire aux questions partie 2 consacrée aux listes électorales a été mise à jour avec l’ajout des questions posées lors du dernier webinaire.

Vous avez participé aux webinaires ou vous vous posez des questions sur les listes électorales ? Retrouvez les réponses dans la FAQ !

Rendez-vous sur la page « Élections professionnelles » du site du Centre de gestion de l’Isère.

Pour toutes questions, contactez le pôle Dialogue social : electionspro@cdg38.fr

L’agenda des évènements CDG38 Handicap de septembre à décembre 2026

  • RH/Santé/Emploi
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Une rentrée riche en évènements dédiés aux employeurs et agents, consultez l’agenda.
Pour en savoir plus sur chaque action, suivez les liens (détails, programme, inscription…).

Et vous, que proposez-vous pour la SEEPH 2026 ? la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées du 16 au 20 novembre.

  • RH/Santé/Emploi
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RRH, référents handicaps, vous manquez d’idées, de temps…. Trouvez ici les animations à votre mesure !

  • Une exposition : « Ainsi va le travail ! » 12 kakémonos colorés et sensibles, élaborée à partir de témoignages – exposition CDG38, en prêt gratuit sur demande.
  • Un webinaire pour vos agents : communiquez et inscrivez vos agents à notre webinaire « Agents en situation de handicap ou ayant une problématique de santé : Droits et démarches tout au long de la carrière », prochaine date le 19 novembre.
  • L’action phare nationale Duoday, le 19 novembre 2026 ! Une opportunité pour les agents de votre collectivité d’accueillir des étudiants et demandeurs d’emploi en situation de handicap pour leur faire découvrir les métiers de FPT. Une occasion de valoriser le travail de vos agents volontaires, partager leur regard sur leur expérience et déconstruire les représentations sur le handicap. Un site dédié et un kit de communication mis à disposition.

Et le soutien du CDG38 si vous le souhaitez pour mettre en œuvre ces actions au sein de vos services.

Le 19 novembre 2026, accueillez votre Duo(day)! 

Le 19 novembre 2026 de 07h00 à 18h00
  • RH/Emploi
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Employeurs, participez activement à cette journée durant laquelle vous pouvez accueillir une personne en situation de handicap qui souhaite découvrir un de vos métiers ! Des démarches d’accueil simplifiées grâce à la plateforme : recherche de candidats, mise en relation, conventions de stage…, tout est facilité!

Le DuoDay, c’est offrir l’occasion à des agents volontaires de partager leur expertise, de sensibiliser leur environnement professionnel aux enjeux du handicap et de contribuer concrètement à une démarche d’inclusion.

Une belle opportunité pour valoriser l’action de vos agents au quotidien, d’échanger sur les parcours et les compétences, changer de regard sur le handicap, affirmer les valeurs sociales de votre collectivité…et pourquoi pas l’occasion de découvrir un futur collaborateur.

Si vous souhaitez former un(des) duo(s) en accueillant une(des) personne(s) en situation de handicap c’est ici 👉 https://www.duoday.fr/

N°VERT 0800 386 329 (appel gratuit) pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre inscription si besoin.

Elections professionnelles 2026 : Webinaire pour la préparation des listes électorales

  • RH
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Le webinaire n°2 consacré à la préparation des listes électorales se déroulera en ligne mardi 8 septembre de 10h à 11h.

Ce webinaire ne sera pas enregistré !

Pour les collectivités qui n’auraient pas reçu le lien de connexion, celui-ci est disponible ici.

Pour toutes questions, contactez le pôle Dialogue social : electionspro@cdg38.fr

Club des référents handicap CDG38 – Les outils du maintien – 5/11/26 – visio de 9h à 11h

Le 05 novembre 2026 de 09h00 à 11h00
  • RH/Santé/Emploi
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Animé par les référents handicap du CDG38, ce club a pour vocation :

  • d’aider les employeurs territoriaux dans leur obligation et volonté d’intégration et de maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap
  • d’apporter des outils concrets, des informations techniques et des échanges entre pairs pour une mise en application ou réflexion dans sa structure
  • de soutenir dans leur mission les référents handicap ou tous porteurs de ce sujet dans sa collectivité
  • de proposer un lieu d’échanges de pratique.

Inscrivez à la prochaine session organisée le jeudi 5 novembre 2026 en visioconférence de 9h à 11h !

Thème de cette session : Le maintien dans l’emploi : obligation employeur, les outils, les aménagements, les personnes ressources, le soutien financier du FIPHFP (Fonds d’Insertion pour les Personnes Handicapées de la Fonction Publique), le rôle du CDG38…

Lien d’inscription ici.

Modalités : en visioconférence. Plusieurs sessions à l’année avec des thèmes variés.  Vous pouvez vous joindre librement aux sessions qui vous intéressent.

Public visé : référents handicap, RH, préventeurs, …