Partenaire des collectivités et des établissements publics locaux, le CDG38 apporte son expertise dans de nombreux domaines.
Nos domaines d’intervention
L’emploi
– Bourse de l’emploi
– Professionnalisation des futurs agents (formation secrétaires généraux de mairie et formations spécifiques comptabilité, RH…)
– Recherche et placement pour des missions temporaires
– Assistance au recrutement (CV-thèque, apprentissage, contrats aidés, travailleurs handicapés…)
– Aide à la mobilité des agents
Les concours
– Organisation des concours et des examens professionnels (catégorie A, B et C)
La carrière des agents
– Conseils statutaires
– Externalisation de la paie
– Gestion des retraites (partenariat avec la CNRACL)
– Prise en charge des agents sans poste
– Ressources documentaires en ligne (modèles d’actes, base juridique…)
– Action sociale (titres restaurant et mutuelles)
Le dialogue social
– Fonctionnement des instances paritaires (CAP, CCP, CST et sa Formation Spécialisée) et du Conseil de discipline
– Droit syndical et relations sociales
L’organisation et le management
– Conseil en organisation
– Accompagnement à la GRH (plan de formation, fiches de poste, entretiens professionnels, assistance au recrutement…)
La santé et la sécurité au travail
– Prévention des risques professionnels
– Médecine professionnelle
– Conseil médical en formation restreinte et en formation plénière
– Accessibilité et maintien dans l’emploi
– Assurance statutaire
La gestion locale
– Gestion des archives
La tarification
La majorité des prestations sont délivrées aux collectivités et établissements affiliés en contrepartie de leurs cotisations obligatoires.
Certaines prestations sont facturées, sur la base d’une tarification fixée par le conseil d’administration, et selon des modalités fixées par convention.
Les collectivités et établissements non-affiliés peuvent également en bénéficier, dans des conditions similaires.