Aller au contenu
Logo CDG 38
  • 04 76 33 20 33
  • Nous écrire
  • Accès collectivités
  • Emploi territorial
  • Concours territorial
Tél. Logo CDG 38 Nous écrire
  • Devenir agent public
  • Vivre sa carrière
  • Gérer les RH
  • Nous connaitre
  • Se documenter
  • Consulter les offres et déposer des candidatures
  • Choisir l’emploi territorial
  • Intégrer la FPT en situation de handicap
  • S’informer sur les concours et examens
  • Découvrir la territoriale, apprendre, se former
  • Effectuer une mission temporaire
  • Occuper un emploi sous contrat
  • Devenir titulaire
  • Rechercher un concours ou examen
  • Calendriers
  • S'inscrire
  • Se préparer
  • Accéder à mon espace candidat
  • Résultats
  • Vos questions sur les concours
  • S’informer sur ses conditions d'emploi
  • Evoluer dans sa carrière
  • Maintenir sa santé et son bien-être au travail
  • Les instances consultatives
  • Saisir vos référents
  • Temps de travail, astreintes et CET (Compte Épargne Temps)
  • Lignes directrices de gestion et promotion interne
  • La rémunération et les primes
  • Le déroulement des carrières
  • Mobilité Professionnelle
  • Formation des agents territoriaux
  • Prévenir les risques professionnels
  • Médecine du travail
  • Le conseil médical
  • Les acteurs de la santé et de la sécurité
  • Le maintien dans l’emploi
  • Tous acteurs de la prévention
  • Règlementation
  • Des équipes pluridsciplinaires
  • Action en milieu de travail
  • Visites médicales
  • Conseil médical en formation restreinte
  • Conseil médical en formation plénière
  • Médecine agréée
  • Psychologues du travail
  • Assistantes sociales du travail
  • Ecoutants du dispositif de signalement
  • Les Commissions Administratives Paritaires (CAP)
  • La Commission Consultative Paritaire (CCP)
  • Le Comité Social Territorial et sa Formation Spécialisée (CST-FS)
  • Elections professionnelles
  • Dialogue social départemental
  • Dispositif de signalement
  • Egalité, déontologie et laïcité (RSO)
  • Médiation préalable obligatoire
  • Référent déontologue et laïcité pour les agents
  • Egalité professionnelle femmes/hommes
  • Recruter du personnel
  • Piloter les RH
  • Gérer le personnel
  • Favoriser le dialogue social
  • Préserver la santé et la sécurité au travail
  • Offrir des avantages sociaux
  • Déclarer une vacance de poste ou une offre d’emploi
  • Remplacer un agent absent (interim public)
  • Rechercher un candidat
  • Recruter une personne en situation de handicap
  • Observatoire de l’emploi
  • Recensement des postes
  • Conseil RH et en organisation
  • Télétravail
  • Temps de travail, astreintes et CET (Compte Épargne Temps)
  • Formation
  • Lignes directrices de gestion et promotion interne
  • Mener une politique handicap
  • Assurance statutaire
  • Entretien professionnel et fiches de postes
  • Le déroulement des carrières
  • Les contractuels
  • La rémunération et les primes
  • Compensation du handicap : aides FIPHFP
  • La retraite
  • Paies externalisées
  • Nos modalités d’intervention
  • L’actualité de la CNRACL
  • Vos questions sur la retraite CNRACL
  • La réforme 2023
  • Le Conseil de discipline
  • Les Commissions Administratives Paritaires (CAP)
  • La Commission Consultative Paritaire (CCP)
  • Le Comité Social Territorial et sa Formation Spécialisée (CST-FS)
  • Elections professionnelles
  • Dialogue social départemental
  • Prévenir les risques professionnels
  • Médecine du travail
  • Le conseil médical
  • Les acteurs de la santé et de la sécurité
  • Maintien dans l’emploi
  • Dispositif de signalement
  • Obligations de l’employeur
  • Modalités d’intervention
  • Tous acteurs de la prévention
  • Règlementation
  • Action en milieu de travail
  • Visites médicales
  • Conseil médical en formation restreinte
  • Conseil médical en formation plénière
  • Equipe pluridisciplinaire en santé au travail
  • Psychologues du travail
  • Assistantes sociales du travail
  • Médecine agréée
  • Aménagement de poste
  • Équipe d’appui
  • Étapes du maintien et du reclassement
  • Titres-Restaurant
  • Mutuelle santé et prévoyance
  • Notre organisation
  • Nos prestations
  • Nous contacter
  • Nous situer
  • Le CDG recrute !
  • Le CA
  • Nos services
  • Les instances consultatives
  • Nos publications
  • Nos partenaires
  • Actualités
  • Lettres d'information
  • Base documentaire du CDG38
  • Base documentaire des CIG
  • Liens utiles
  • Accueil
  • Se documenter
  • Base documentaire du CDG38
  • Plan de formation mutualisé – Territoire 16

Plan de formation mutualisé – Territoire 16

  • RH/Carrières

Document associé

  • Plan de formation mutualisé – Territoire 16 (611,36 Ko, pdf)
Partager sur
Logo CDG 38
  • Lien vers le compte Linkedin

Adresse

493 rue des Universités
CS50097
38401 Saint-Martin-d'Hères

04 76 33 20 33

Nous écrire

Horaires d'ouverture

Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h
et le vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h

  • Le CDG recrute !
  • Marchés publics

S'inscrire à la newsletter

  • Gestion des cookies
  • Plan du site
  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Accessibilité : non conforme

Site réalisé par Inovagora (ouverture dans un nouvel onglet)

Revenir en haut de page