À l’approche des repas de fin d’année, il apparaît nécessaire de rappeler les risques associés à la consommation d’alcool dans le cadre professionnel. Bien que ces événements visent à favoriser la convivialité, offrir de l’alcool aux agents peut constituer un risque pour leur santé et sécurité. La responsabilité de l’employeur, en tant qu’organisateur de l’événement, peut être engagée.
Est-ce possible d’organiser un pot avec des boissons alcoolisées ?
Quelles sont les règles pour les pots organisés dans les locaux de la structure ?
Existe-t-il des règles différentes pour les pots en dehors des lieux de travail ?
Dans quelle mesure la responsabilité de l’employeur peut-elle être engagée ?
Des réponses juridiques à toutes ces questions sur le site de l’INRS.
>> Contact :
prevention@cdg38.fr
04 56 38 87 04