Le Centre de gestion de l’Isère vous accompagne par des missions « sur-mesure » pour l’élaboration de vos projets Ressources Humaines ou pour l’évolution de votre organisation.
Quelques exemples de missions possibles :
- Accompagnement à la mise en œuvre ou à l’évolution du RIFSEEP
- Définition d’un règlement formation, règles d’utilisation du compte personnel de formation
- Elaboration des Lignes Directrices de Gestion (LDG)
- Analyse de l’organisation du travail et évolutions possibles
- Gestion du temps de travail
- Appui à la structuration de votre équipe administrative (par exemple dans le cadre de la mise en œuvre de la loi portant revalorisation du métier de secrétaire de mairie)
Vous trouverez plus d’informations à ce sujet en cliquant sur le lien suivant : https://www.cdg38.fr/gerer-les-rh/piloter-les-rh/conseil-en-organisation-des-services/