Dates et modalités de dépôt des dossiers
Le portail pour le dépôt des dossiers de promotion interne sera ouvert à partir du lundi 10 mars, et jusqu’au lundi 28 avril 2025.
Cela concerne :
- Les dossiers de promotion interne « de droit commun » avec quotas
- Les dossiers de promotion interne dérogatoire hors quotas au titre des fonctions de secrétaire général-e de mairie
RAPPEL : les dossiers de promotion interne des collectivités qui n’ont pas arrêté leurs LDG sont refusés.
Comme les années précédentes, des réunions d’information sur la promotion interne sont organisées en visioconférence ( 13 mars, 25 mars et 3 avril), uniquement sur inscription via le formulaire dédié.
Postes ouverts à la promotion interne pour 2025 (hors secrétaire général de mairie)
Le décret n° 2023-1272 du 26 décembre 2023 a modifié les règles encadrant le calcul des postes pour la promotion interne des agents de la fonction publique territoriale, ce qui permet une augmentation significative du nombre de postes ouverts.
Les contractuels en CDI sont désormais comptabilisés dans les effectifs pour le calcul des postes. Le CDG38 ne gérant pas les contractuels, il est nécessaire de recenser les contractuels en CDI.
Pour ce faire, un outil de recensement en ligne est ouvert dès à présent sur l’extranet collectivités via le lien suivant : https://collectivites.cdg38.fr/ . Pour vous aider, consultez la procédure.
Il est important que chaque collectivité réponde à ce recensement, car celui-ci aura un impact direct sur le nombre de postes ouverts au titre de la promotion interne. Nous vous invitons à réaliser cette opération dès à présent, et au plus tard le 23 mai 2025.
Examen des dossiers et résultats
La commission chargée d’analyser les dossiers et de sélectionner les candidats sur liste d’aptitude se réunira le mardi 11 juin.
Les résultats seront publiés sur le site du CDG fin juin et les listes d’aptitude seront arrêtées par le Président du CDG38 en juillet 2025. Dans cet intervalle, aucune information ne sera communiquée par les services du CDG.