L’Action en Milieu de Travail est à l’initiative du médecin de prévention
Le Service de Santé au Travail bénéficie d’une liberté d’accès aux locaux rentrant dans son champ de compétences, et conseille l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants.
Le médecin de prévention et l'infirmière en santé au travail peuvent intervenir ou faire intervenir des acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
L'équipe pluridisciplinaire
► médecins de prévention
► infirmières de santé au travail
► ingénieurs en prévention des risques professionnels
► psychologues du travail
► assistantes sociales du travail
Sa mission prioritaire : la connaissance du milieu de travail en termes de poste de travail, de conditions de travail et de collectif de travail
Travail en collaboration avec les assistants et les conseillers de prévention internes aux collectivités qui en disposent
Au moins un tiers du temps de travail du médecin et de l'infirmière en santé au travail
► Connaître l'environnement du travail et toutes les contraintes inhérentes aux postes
► Appréhender le collectif de travail
► Préconiser des actions adaptées tant individuelles que collectives de prévention des risques professionnels ou d’amélioration des conditions de travail
► Statuer en connaissance de cause sur la compatibilité entre les postes de travail et l’état de santé des agents
► Favoriser le maintien dans l'emploi
► Prévenir la survenue des accidents, des maladies professionnelles ou imputables au service
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► Participation aux réunions du Comité Social Territorial (CST) ou à la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FSSCT)
► Actions collectives de sensibilisation, formations, informations relatives à la santé et aux risques professionnels
► Visites de locaux (bureaux, ateliers, équipements divers)
► Etudes ergonomiques de postes de travail
► Analyse des Fiches de Données de Sécurité (FDS) des produits chimiques
► Enquêtes accident de service, études épidémiologiques
► Conseils sur le choix d’équipements de protection individuelle (EPI) et collective (EPC)
► Rédaction de rapports
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L’employeur doit faciliter au maximum le travail de l'équipe pluridisciplinaire en informant, associant ou en consultant le médecin de prévention en ce qui concerne les :
► Substances ou produits dangereux
- Fournir les FDS des produits utilisés
- Fournir la liste nominative des agents exposés à l’amiante, au plomb, aux produits Cancérogènes Mutagènes et Repro-toxiques (CMR)
► Accidents de service-maladies professionnelles ou imputables au service
- Informer dans les plus brefs délais
- Associer aux enquêtes du Comité Social Territorial (CST) ou à la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FSSCT)
► Projets de construction et d'aménagement des locaux
► Changements d’organisation, de techniques, de rythmes de travail, de mesures de protection
► Adaptations de postes pour les agents en situation de handicap
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