Le CDG38 vient de reconduire sa convention auprès du Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique (FIPHFP) pour 4 ans, de janvier 2025 à décembre 2028. Ce renouvellement s’inscrit dans la continuité d’un long partenariat depuis 2009, au service des besoins des collectivités de l’Isère et de leurs agents.
La convention CDG38- FIPHFP renforce les capacités d’intervention du CDG38 auprès des collectivités : informations, conseil, outils, évènements, dont le 1er job-dating CDG38 en mai 2024, accompagnement sur mesure,

• au maintien en emploi et au reclassement des agents, notamment avec l’équipe pluridisciplinaire d’appui au reclassement
• à l’intégration des demandeurs d’emploi en situation de handicap, via les formations CDG38, l’intérim public et l’apprentissage
  Ce sont également des actions de sensibilisation auprès des encadrants, des élus, des représentants du personnel et un appui à la déclaration d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH), à la mobilisation des aides du FIPHFP. Et nouveauté 2025, la création d’un club de référents handicap !
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  Nous sommes à l’écoute de vos besoins !