Réseau handicap Isère : programmation 2025 à venir !
Dans le cadre de la politique d’intégration et de maintien en emploi des personnes handicapées dans les collectivités territoriales menée par le CDG38, en appui sur sa convention avec le FIPHFP, Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique, des actions de sensibilisation et de formation à la thématique du handicap sont proposées chaque année depuis 2010.
Des journées dédiées avec des apports théoriques et des partages d’expérience, pour favoriser la compréhension, la recherche de solutions et le changement de regard.
De nombreuses thématiques proposées au fil des années : aménagement de poste, mobilisation des aides du FIPHFP, bonnes pratiques du maintien en emploi, recruter une personne en situation de handicap, les handicaps invisibles…
Pour les gestionnaires RH, les élus et managers de proximité
Et nouveauté 2025, la création d’un club des référents handicap !
La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 (art.92) incite les collectivités à désigner un référent handicap, auquel les agents peuvent faire appel tout au long de leur carrière. Ces référents peuvent être mutualisés.
Le club des référents est dédié aux référents handicaps des petites et moyennes collectivités. Il permettra l’apport d’informations (outils, prestations, partenaires, spécialistes) et de méthodologies (bonnes pratiques de l’intégration et du maintien en emploi), des conseils et des échanges de pratique.
Au programme
Accès à des données, outils (CDG ou libre de droits) et évènements (CDG, Handipacte, partenaires de l’emploi) Animation de rencontres sur les territoires et en visio, sur les thématiques d’actualité et les préoccupations des collectivités