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tétière CGD38

N°34 Septembre 2019

www.cdg38.fr

LE ZOOM DU MOIS

Le renouvellement des contrats groupe, c’est maintenant !

 

Ouverts à l’adhésion facultative des collectivités, le CDG38 propose différents contrats groupe à des tarifs concurrentiels et des conditions intéressantes grâce à la mutualisation des risques. Les principaux contrats, assurance statutaire et protection complémentaire (mutuelle et prévoyance), arrivent à échéance fin 2019, le CDG38 a négocié de nouvelles offres qualitatives et en adéquation avec les besoins des employeurs mais aussi les attentes spécifiques des agents territoriaux.

 

Le contrat groupe « assurance statutaire » : risque employeur

Afin d’éviter une charge financière supplémentaire et de dispenser les collectivités d’être leur propre assureur, le CDG38 propose un contrat groupe d’assurance statutaire garantissant les risques financiers encourus à l’égard du personnel en cas de maladie, décès, invalidité, incapacité et accidents imputables ou non au service. Le marché actuel avec Gras Savoye / Groupama arrive à échéance au 31 décembre prochain. Après consultation et analyse des offres,  le Conseil d’Administration du CDG38 a attribué le nouveau marché à l'assureur AXA et au courtier gestionnaire SOFAXIS pour les années 2020 à 2023.

Votre collectivité compte moins de 31 agents affiliés à la CNRACL, vous avez aujourd’hui la possibilité d’adhérer au contrat groupe du CDG38 dès à présent en approuvant par délibération la convention qui fixe les modalités d’adhésion et la rémunération du CDG38 pour cette prestation facultative.

 

Le contrat groupe « protection complémentaire » : mutuelle et prévoyance 

L’accompagnement des agents dans le choix de leur complémentaire santé et prévoyance par les employeurs est primordial. La santé au travail et le bien-être des agents est un enjeu important permettant l’amélioration de la qualité de vie et de ce fait le bon fonctionnement d’une collectivité. Pour vous guider, le CDG38 a conclu une convention de participation pour chacun de sujets :

  • Mutuelle santé avec Mutuelle Nationale Territoriale (MNT)
  • Prévoyance avec le groupement Gras Savoye - IPSEC

Par le biais de ces conventions mutualisées, les employeurs peuvent ainsi offrir à leurs agents des taux de cotisation plus avantageux pour des garanties élargies. Les agents pourront ensuite, s’ils le désirent, adhérer et bénéficier de l’aide financière versée par leur employeur.

Votre collectivité compte moins de 51 agents, vous avez aujourd’hui la possibilité d’adhérer au contrat groupe « protection sociale complémentaire » à tout moment. Cette prestation est prise en charge dans le cadre de la cotisation additionnelle.

 

Pour en savoir plus des réunions d’information en deux temps sont organisées par le CDG38 avec le matin l’information sur les risques statutaires suivi d’un buffet, et l’après-midi, une information avec les prestataires de la mutuelle MNT et la prévoyance Gras Savoye - IPSEC  pour la protection sociale complémentaire.

Pour connaître les dates et participer, inscrivez-vous soit par mail à l’adresse marches@cdg38.fr ou par internet :

 

 

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LES PUBLICATIONS DU MOIS

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19/09/2019

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24/09/2019

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8/10/2019

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CHSCT départemental

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