Quelles prestations RH en 2018 pour
les employeurs de l'Isère ?
Vous avez été plus de 290 à répondre à l'enquête que nous avons confiée à la « Junior entreprise » de Grenoble Ecole de Management.
Cette enquête visait à savoir dans quelle mesure vous connaissez notre offre de service, via des conseils et des prestations qui évoluent régulièrement, puis recueillir votre avis et vos besoins.
Un grand MERCI pour vos contributions !
Sur la base de vos attentes ainsi exprimées, trois priorités ressortent : la gestion de la paie, le conseil statutaire et le domaine des retraites.
Sur chacun de ces thèmes, le CDG38 va donc progressivement faire évoluer en 2018 son offre de service, pour répondre au mieux à vos besoins.
- Une offre diversifiée en matière de paie va naître : outre la gestion des paies pour votre compte, nous proposerons des audits ponctuels, des interventions en urgence (pour remplacer une absence courte et imprévisible) et des intérimaires formés (pour faire face à une absence longue durée).
- Pour le conseil statutaire ("carrières"), nous allons reprendre un accompagnement au plus près : permanences décentralisées, réunions d'information sur les territoires et interlocuteurs attitrés (à savoir un gestionnaire dédié à la collectivité).
- En matière de retraite, nous proposerons la gestion complète de dossiers de liquidation et un conseil individualisé aux agents.
Chacune de ces prestations fera l'objet d'une présentation détaillée, au fur et à mesure de la montée en puissance de cette nouvelle offre de service.
Outre ces chantiers pour 2018, le CDG assure déjà pour le compte d’une dizaine d’employeurs la réalisation mensuelle de 350 bulletins de salaire (par exemple : les communes de Gresse en Vercors, de Seyssins, de La Motte Saint Martin, le SIGEARPE, l’ESAD…).
Pour ces collectivités, notre organisation interne sera simplifiée afin de leur désigner un interlocuteur unique pour la carrière et la paie.
Et désormais, la gestion de la paie pourra nous être confiée en cours d’année, alors que nous ne la proposions qu’au 1er janvier jusqu’alors.
C’est le moment de nous contacter si vous souhaitez nous rejoindre en 2018 !
>> Contact : cdg38@cdg38.fr
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