Retour sur la promotion 2025 et focus sur la session 2026

La campagne de promotion interne 2025 se termine, suite la parution des résultats de la commission Employeurs du 11 juin.

Cette année encore, malgré un assouplissement des quotas, les membres de la commission ont dû opérer une sélection délicate parmi de nombreux dossiers de candidature de qualité.

Pour les catégories A

Attaché
Nombre de postes : 37 / Nombre de candidatures : 130

Ingénieur
Nombre de postes : 16 / Nombre de candidatures : 32

Bibliothécaire
Nombre de postes : 1 / Nombre de candidatures : 3

Conseiller des APS (activités physiques et sportives)
Nombre de postes : 1 / Nombre de candidatures : 3

Professeur d’enseignement artistique
Nombre de postes : 5 / Nombre de candidatures : 5

Pour les catégories B

Animateur
Nombre de postes : 9 / Nombre de candidatures : 27

Assistant de conservation patrimoine et bibliothèque
Nombre de postes : 6 / Nombre de candidatures : 21

Chef de service de police municipale
Nombre de postes : 2 / Nombre de candidatures : 16

Éducateur des APS (activités physiques et sportives)
Nombre de postes : 7 / Nombre de candidatures : aucun dossier reçu

Rédacteur
Nombre de postes : 36 / Nombre de candidatures : 223

Rédacteur (secrétaire général de mairie)
Nombre de postes : hors quotas / Nombre de candidatures : 13

Technicien
Nombre de postes : 19 / Nombre de candidatures : 117

Pour les catégories C

Agent de maîtrise
Nombre de postes : hors quotas / Nombre de candidatures : 59

Les listes d’aptitude seront publiées fin juin.

IMPORTANT

En raison des échéances électorales à venir, la campagne de promotion interne 2026 sera anticipée sur le dernier trimestre 2025, afin de permettre une publication des listes d’aptitude en janvier 2026.

Les modalités pratiques vous seront communiquées prochainement, mais nous vous invitons dès à présent à prendre en compte ces éléments dans l’organisation de votre processus interne (entretiens professionnels et choix des agents à proposer).

Contact :

Pôle Dialogue Social – ldg@cdg38.fr – 04 76 33 20 33

Le refus de vaccination non obligatOIRE d'un agent exerçant au sein d'un service à risque, constitue-t-il un élément détachable du service, notamment en cas d'accident ou maladie imputable au service ?

NON

• En cas de vaccination, non obligatoire mais recommandée, le refus de se soumettre à la vaccination ne constitue pas un élément détachable susceptible d'écarter la qualification d'accident ou de maladie imputable au service.
• Toutefois, en cas de refus de se soumettre à un vaccin obligatoire, l'agent tenu à cette obligation s'expose à une sanction disciplinaire allant jusqu'à la révocation ou encore l'impossibilité de se voir proposé un autre emploi. Dans ce cas de figure, l'agent contractant une maladie ou victime d'un accident est responsable au vu de son refus de se soumettre à la règlementation.

En cas d'incident, le code de la fonction publique prévoit une présomption d'imputabilité lorsque l'incident intervient durant le temps, et le lieu du service, dans l'exercice des fonctions.
Articles L822-18 et L822-20 du CGFP

Cette présomption est écartée en cas de faute personnelle de l'agent, par exemple en cas de refus de se soumettre à un vaccin obligatoire.

Pour que l’événement soit qualifié d'accident ou de maladie imputable au service, le Conseil d’État précise que l'accident ou la maladie contractée par l'agent doit présenter un lien direct avec l'exercice des fonctions ou des conditions de travail de nature à susciter le développement de la maladie en cause, sauf à ce qu'un fait personnel de l'agent ou toute circonstance particulière conduisent à détacher la survenance ou l’aggravation de la maladie du service.
CE, 3e - 8ème chambre, 22/10/2021, n°437254

Résultats promotion interne 2025

Suite à la commission Employeurs du 11 juin, les listes des candidatures retenues au titre de la promotion interne sont consultables ci-dessous :

• Résultats promotion interne 2025 – catégorie A
• Résultats promotion interne 2025 – catégorie B
• Résultats…

Webinaire SGM : la rentrée scolaire

Le CDG38 organise à destination des SGM un webinaire consacré à la rentrée scolaire,

Le 1er juillet 2025 de 14h à 15h30.

La rentrée scolaire est un temps fort de la vie municipale qu’il faut anticiper tant en matière de recrutement, de responsabilités et d’organisation.

Accès à Pep's : des modifications importantes

Au 3 juillet 2025, l’accès à la plateforme de la Caisse des Dépôts s’effectuera après une double authentification. 

A cette date, les administrateurs de chaque établissement devront enregistrer les données téléphoniques de leurs utilisateurs (les données ultérieurement renseignées seront supprimées le 3 juillet)  pour permettre la connexion. 

Le recrutement des apprentis 2025/2026 : c’est le bon moment !

Le CDG38 œuvre pour le développement des apprentis en situation handicap avec un accompagnement sur mesure de votre projet et un suivi dans le temps.

Notre Objectif : faciliter vos recrutements et sécuriser les parcours d’apprentissage.

En partenariat avec Ohé Prométhée Isère, nous renforçons notre dispositif pour…

Participez à la journée de formation Réseau Handicap Isère : « Les troubles DYS et TDA(H) en milieu professionnel : quelles incidences sur le travail et comment adapter sa pratique managériale »

 La 16ème édition du Réseau Handicap Isère proposée par le CDG38, aura lieu sur 3 lieux cette année :

• Mardi 07 octobre 2025 à Bourgoin-Jallieu
• Jeudi 23 octobre à Saint-Martin-d’Hères
• Jeudi 06 novembre 2025 à Saint-Maurice-l’Exil.

Chômage : évolutions des modalités de saisine

Le Centre de Gestion de l’Isère a conventionné avec celui de Charente (CDG17) pour les aides à la gestion des droits chômage des agents.

Jusqu’à présent, toutes les demandes transitaient par les services du CDG38.

À partir du 1er juillet, vos demandes pourront être adressées directement au CDG17 à…

Votre collectivité n'est actuellement pas adhérente au contrat-groupe mutuelle santé avec la MNT ?

Vous avez encore la possibilité d’intégrer le contrat du Cdg38 pour remplir votre obligation de participation à partir du 1er janvier 2026.

La réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) dans la fonction publique territoriale, initiée par l’ordonnance n°2021-175 du 17 février 2021 place la couverture des risques des agents pour…

Tout savoir sur la maladie : des webinaires faits pour vous

Elu, directeur, responsable ou gestionnaire, vous êtes confronté à la gestion de la maladie de vos agents et avez besoin de mettre à jour vos connaissances ? Votre Centre de gestion organise des webinaires en 3 parcours pour mieux comprendre la gestion des arrêts, leurs impacts, leur typologie, les étapes, les acteurs ……

Calendrier 2025 des Rencontres RH territorialisées :
inscrivez-vous !

Le CDG38 vous propose de venir partager autour des actualités et politiques RH des collectivités lors d'une rencontre organisée sur les territoires. Voici la suite de la programmation 2025 :

• Jeudi 2 octobre de 9h à 12h (La Côte Saint-André) => s'inscrire
• Jeudi 6 novembre de 9h à 12h (Bourgoin-Jallieu) => s'inscrire.
• Jeudi 27 novembre de 9h à 12h (Sud agglomération grenobloise) => s'inscrire.

2025 Droits chômage agents publics

Webinaire SGM : la rentrée scolaire

Le CDG38 organise à destination des secrétaires généraux de mairie (SGM) un webinaire consacré à la rentrée scolaire,

le 1er juillet 2025 de 14h à 15h30.

La rentrée scolaire est un temps fort de la vie municipale qu’il faut anticiper tant en matière de recrutement, de responsabilités…

CAP-CCP

Le 3 juillet 2025 de 14h à 17h
Pour les dossiers déposés le 12 juin 2025

Rendez-vous mobilité le 2 juillet à Saint-Martin-d'Hères

Le 2 juillet 2025 de 14h à 17h
Le CDG38 organise des Rendez-Vous de la Mobilité pour les agents territoriaux et les lauréats de concours. 

Il s’agit d’entretiens individuels d’une heure permettant de travailler avec un conseiller emploi sur sa candidature écrite en réponse à une offre d’emploi, ou de s’entraîner à un futur entretien de recrutement.

Rendez-vous mobilité le 4 juillet à Bourgoin-Jallieu

Le 4 juillet 2025 de 10h à 15h
Le CDG38 organise des Rendez-Vous de la Mobilité pour les agents territoriaux et les lauréats de concours. 

Il s’agit d’entretiens individuels d’une heure permettant de travailler avec un conseiller emploi sur sa candidature écrite en réponse à une offre d’emploi, ou de s’entraîner à un futur entretien de recrutement.

CST départemental

Le 8 juillet 2025
Pour les  dossiers déposés le 10 juin 2025

Réunion d'information sur l'accès à la fonction publique territoriale le 9 juillet à Bourgoin-Jallieu

Le 9 juillet 2025 de 10h à 12h
Vous souhaitez connaitre les modalités d’accès à l’emploi territorial ? Une conseillère emploi vous les présente et répond à vos questions lors de cette rencontre qui aura lieu dans les locaux du CDG38 à Bourgoin-Jallieu.
Inscription obligatoire par téléphone auprès du service emploi : 04 76 33 25 20.

Rendez-vous mobilité le 16 juillet à Saint-Martin-d'Hères

Le 16 juillet 2025 de 14h à 17h
Le CDG38 organise des Rendez-Vous de la Mobilité pour les agents territoriaux et les lauréats de concours. 
Il s’agit d’entretiens individuels d’une heure permettant de travailler avec un conseiller emploi sur sa candidature écrite en réponse à une offre d’emploi, ou de s’entraîner à un futur entretien de recrutement.

Rendez-vous mobilité le 25 juillet à Bourgoin-Jallieu

Le 25 juillet 2025 de 10h à 15h
Le CDG38 organise des Rendez-Vous de la Mobilité pour les agents territoriaux et les lauréats de concours. 
Il s’agit d’entretiens individuels d’une heure permettant de travailler avec un conseiller emploi sur sa candidature écrite en réponse à une offre d’emploi, ou de s’entraîner à un futur entretien de recrutement.

Rendez-vous mobilité le 30 juillet à Saint-Martin-d'Hères

Le 30 juillet 2025 de 14h à 17h
Le CDG38 organise des Rendez-Vous de la Mobilité pour les agents territoriaux et les lauréats de concours. 
Il s’agit d’entretiens individuels d’une heure permettant de travailler avec un conseiller emploi sur sa candidature écrite en réponse à une offre d’emploi, ou de s’entraîner à un futur entretien de recrutement.

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