L’hygiène et la sécurité dans la Fonction Publique Territoriale


Les accidents n’arrivent pas qu’aux autres…

Lors d’une tournée de collecte des ordures ménagères, l’agent posté sur le marchepied à l’arrière du camion tombe alors que le véhicule entreprend une marche arrière : au bilan, diverses opérations et plusieurs mois d’arrêt de travail.
Un agent du service espaces verts se renverse avec une tondeuse autoportée alors qu’il aborde un talus : plus d’un an d’arrêt de travail avec plusieurs interventions chirurgicales.
Lors de travaux d’élagage, la panier de la nacelle dans laquelle se trouve un agent se déséquilibre : l’agent se rattrape sur un balcon d’une habitation pour ne pas chuter dans le vide.
Ce matin, l’agent de permanence à l’accueil se précipite dans le couloir et heurte violemment une porte vitrée : bilan plus de 35 jours d’arrêt cumulés.
Un salarié d’une entreprise prestataire fait une chute mortelle du toit d’un bâtiment municipal : l’entreprise et la collectivité sont condamnées pour n’avoir pas rédigé de plan de prévention.

Tous ces évènements d’un coût humain et financier considérables, sont survenus dans des collectivités territoriales… et soulignent l’importance de mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques professionnels.

Défaut de formation ou d’organisation, absence de formation à la sécurité lors du premier accueil de l’agent, mesure urgente non prise alors qu’un risque est clairement connu… autant d’éléments susceptibles de mettre en cause la responsabilité des élus ou des fonctionnaires.
Hormis les enjeux juridiques et financiers, une collectivité confrontée à un accident grave subit un véritable traumatisme social.

De nombreuses obligations s’imposent aux employeurs publics dans ce domaine : l’autorité territoriale est en effet chargée de veiller à la sécurité et à la protection de la santé des agents placés sous son autorité (Décret du 10 juin 1985 modifié relatif à l’hygiène, à la sécurité et à la médecine professionnelle et préventive dans la Fonction Publique Territoriale).

En matière d’hygiène et de sécurité, les collectivités et établissements publics locaux sont soumis aux règles du Code du Travail, applicables aux entreprises privées.

La démarche de prévention doit être pilotée par l’employeur, en partenariat avec les agents et les différents acteurs de la prévention.


         Collecte des ordures ménagères                       Travaux sur canalisation

La démarche de prévention des risques professionnels


Eviter les accidents et les maladies professionnelles est un véritable enjeu, tant dans les entreprises qu’au sein de nos collectivités. De plus, les obligations législatives ou réglementaires dans ce domaine sont en constante évolution.
Le champ d’application de la prévention des risques professionnels ne se restreint pas au seuls domaines techniques (machines, véhicules, produits…) mais relève bien d’un ensemble constitué par l’organisation et la gestion de la collectivité. L’émergence des risques dits « psychosociaux » (stress, sentiment de mal-être au travail…) dans le monde du travail illustre cette problématique et la nécessité de la traiter par une approche pluridisciplinaire et cohérente.
Il appartient ainsi à chaque collectivité de mettre en place une véritable politique de prévention et d’en assurer le suivi dans le cadre d’une démarche pérenne.
En l’absence d’une telle politique ou de carences avérées dans la prise en compte de la santé et de la sécurité au travail, les conséquences pour la collectivité peuvent être lourdes, sur le plan pénal notamment. En effet, en cas d’accident grave, le juge fondera son appréciation sur l’ensemble des éléments ou indicateurs d’une politique de prévention, tels notamment les actions réalisées ou prévues, les formations à la sécurité, l’engagement dans une démarche d’évaluation des risques avec la rédaction du document unique.
En résumé, la démarche de prévention est permanente et s’inscrit dans un processus d’amélioration continue. L’essentiel est donc d’initier une telle démarche et de la faire vivre au sein de la collectivité.

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