Le CDG38 propose des contrats dits "de groupe" à l'intention des collectivités territoriales de l'Isère.
Afin de contribuer à l’amélioration des conditions de travail des agents territoriaux, le CDG38 entend favoriser la couverture santé des agents, leur permettre d’accéder à une garantie maintien de salaire efficiente et attractive et mettre en avant les possibilités d’avantages sociaux.
Pour cela, le CDG38 a développé une convention de participation de protection sociale complémentaire (santé et / ou prévoyance, avec une participation financière de l’employeur) et un contrat cadre de prestations sociales (titre restaurant).
>> Voir : Chèques déjeuner
>> Voir : Mutuelle de santé / prévoyance
